Las Escuelas Públicas de Chicago despidieron a casi 1.500 maestros y miembros del personal el viernes, citando cambios en la inscripción escolar y la programación académica, dijeron funcionarios del distrito.
CPS, en un comunicado de prensa anunciando los recortes de empleos, dijo que la mayoría de los empleados afectados por los despidos históricamente han obtenido nuevos puestos dentro del distrito antes del nuevo año escolar, y una vez más espera que ese sea el caso.
El distrito normalmente anuncia despidos en junio luego de una evaluación de la dotación de personal y las fuentes, sin embargo, los ajustes de personal se retrasaron debido a demoras en el proceso presupuestario de CPS.
“Estos ajustes de personal son parte de un esfuerzo sistémico para alinear los recursos de manera más equitativa y estratégica en función de las tendencias de matriculación escolar, la programación académica y las necesidades de los estudiantes”, dijo el distrito en el comunicado, en parte.
Un total de 1458 empleados fueron despedidos, incluyendo 432 docentes, lo que representa el 1,8 % del cuerpo docente, según el distrito. De estos educadores, 123 eran docentes de educación especial. También se vieron afectados 311 paraprofesionales y personal relacionado con la escuela, incluyendo asistentes docentes, coordinadores de justicia restaurativa y coordinadores técnicos.
El Sindicato de Maestros de Chicago emitió una respuesta sobre los despidos, escribiendo, en parte, “En lugar de un descanso de verano tranquilo, estamos en medio de lo que se ha convertido en un ritual anual dañino y angustioso en CPS…”
Según el sindicato, los recortes de empleos ascienden a aproximadamente el 1% de la fuerza laboral, lo que es “mucho menor” que los despidos que experimentaron los miembros de CTU en 2024.
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