Varias leyes se refieren a la obtención de permisos, tanto pagados como no pagados. De hecho, la SB 0280 requerirá que la mayoría de los empleadores en el estado proporcionen a los trabajadores al menos cinco días de permiso remunerado por año a partir de 2024, que se pueden utilizar por cualquier motivo.
La ley HB 3516 busca fomentar la donación de órganos proporcionando hasta 10 días de permiso remunerado por año para los empleados que sean donantes de órganos.
La interferencia con los piquetes también será castigada a partir de 2024, considerándose ahora tal interferencia como un delito menor de Clase A, según la ley HB 3396.
La ley fue aprobada hace varios años, pero el salario mínimo del estado aumentará nuevamente a partir del 1 de enero, esta vez a $14 por hora. El salario mínimo aumentará a 15 dólares en 2025, el último aumento salarial promulgado hasta la fecha.
Más de 300 nuevas leyes entrarán en vigor en 2024 en Illinois, y varias afectarán directamente a los beneficios y derechos de los empleados.
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