Sindicato de maestros de Chicago pide más fondos estatales para CPS

Mientras miles de estudiantes de las Escuelas Públicas de Chicago (CPS) regresaron esta semana a los salones de clases, el Sindicato de Maestros de Chicago (CTU) volvió a pedir a la legislatura estatal que asigne más fondos al distrito ante la preocupación por posibles despidos a mitad del año escolar.

El presupuesto de CPS contempla $150 millones en fondos estatales que todavía no han sido aprobados. Ante esa incertidumbre, representantes de CTU aumentaron este jueves la presión sobre legisladores en Springfield, Illinois.

El sindicato asegura que sus preocupaciones al inicio del año escolar abarcan desde las condiciones de algunas escuelas hasta la falta de personal en puestos que considera esenciales.

“Sabemos que, aunque el distrito ha puesto a muchos de los educadores en las escuelas, todavía faltan posiciones que son críticas para nuestras escuelas”, dijo la Dra. Dianne Castro, secretaria de Finanzas de CTU.

CTU también insistió en que la legislatura estatal asigne los fondos necesarios al distrito para evitar la posibilidad de cesantías durante el año escolar.

“Sabemos que el distrito ha hecho mucho de lo que hemos pedido, pero todavía nos falta que el liderazgo nos muestre que está listo para decirles a todas las familias que vengan con nosotros a Springfield, que aboguen por el dinero que nos falta y que digan que ese dinero se tiene que entregar ya”, dijo Castro.

El senador estatal Robert Martwick también pidió aumentar la presión sobre la Asamblea General de Illinois.

“Si no nos unimos y ponemos presión en la Asamblea Estatal, vamos a perder incluso mucho más en enero y eso no puede ocurrir”, dijo Martwick.

Por su parte, CPS señaló en un comunicado que ha estado trabajando con los directores de las escuelas después de la aprobación de su presupuesto modificado.

“Tras la aprobación del presupuesto modificado, CPS se comunicó directamente con los directores escolares para evaluar las necesidades, tomar decisiones y gestionar las ofertas de empleo de la manera más eficiente posible”, dijo CPS.

Se pidió una opinión a la oficina del gobernador de Illinois, pero hasta la publicación de esta historia no habían contestado.

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